Pluriactividad: ¿puedo cobrar el cese de actividad si trabajo por cuenta ajena?

Pluriactividad compatibilidad del cese de actividad con trabajo por cuenta ajena

Muchos autónomos están en pluriactividad (autónomo + asalariado). La pregunta clave: ¿puedo cobrar el cese de actividad en Pluriactividad si sigo contratado por cuenta ajena?
Respuesta corta: sí, pero solo si superas un test de compatibilidad con el SMI. Te lo explico con ejemplos y qué documentos presentar. Si quieres, te preparamos todo, lo revisamos y te lo entregamos listo para presentar en tu mutua compruébalo tu mismo aquí.

Semáforo de compatibilidad (resumen claro)

  • 🟢 Ya eras asalariado cuando nace el derecho (pluriactividad en el hecho causante): podrás cobrar el cese si la media de tu salario de los 4 meses previos + la prestación queda por debajo del SMI mensual (sin extras). Si supera el SMI, no es compatible.
  • 🟡 Empiezas un empleo asalariado mientras cobras el cese: en general se suspende la prestación. (Ojo a reglas de suspensión de tu mutua).
  • 🔴 Cobrar a la vez paro del Régimen General y cese de autónomos: de forma general no son simultáneos; hay que optar por una prestación según requisitos.

Base legal: la LGSS, modificada por el RDL 13/2022, marca la incompatibilidad con trabajo por cuenta ajena, salvo supuestos tasados (y el test del SMI cuando ya trabajabas por cuenta ajena en el hecho causante).

Qué mira la mutua si estás en pluriactividad

  1. Hecho causante: fecha en la que cesas como autónomo y nace el derecho.
  2. Situación laboral en esa fecha: si ya estabas contratado por cuenta ajena.
  3. Test SMI (4 meses): media de tu salario bruto mensual de los 4 meses anteriores + prestación estimada. Debe quedar por debajo del SMI mensual vigente (sin prorrata de extras).

Cómo pasar el test del SMI (paso a paso)

  1. Calcula la media de tu salario bruto mensual de los 4 meses anteriores al nacimiento del derecho.
  2. Calcula tu prestación (70% de BR; topes por IPREM).
  3. Suma ambos importes.
  4. Si el resultado es < SMI mensual, sí es compatible. Si ≥ SMI, no.

Ejemplo orientativo

  • Media 4 meses asalariado: 700 €/mes.
  • Prestación estimada cese: 500 €/mes.
  • Suma: 1.200 €. Si el SMI mensual vigente es superior a 1.200 €, compatible; si es inferior, no compatible. (Se aplica el SMI del momento en que nace el derecho).

Nota rápida: cuantía general del cese 70% BR y topes por IPREM; en ciertos parciales (epígrafes 4.º y 5.º o fuerza mayor parcial) la cuantía es 50% y sin mínimos/máximos IPREM.

Documentación que te pedirán (pluriactividad)

  • Nóminas y/o certificados de empresa de los 4 meses previos (para el test SMI).
  • Vida laboral (para acreditar pluriactividad).
  • Acreditación del cese como autónomo (causa económica/TEOP/cliente, etc.).
  • Libros y modelos (130/131, 303/390 o certificados AEAT) si la causa es económica.
  • Solicitud y anexos de tu mutua. (Nosotros te preparamos y revisamos todo y te lo entregamos listo para presentar).

Evita errores: preparamos tu expediente de cese en pluriactividad y te lo entregamos listo para presentar en tu mutua.

Tramitar Cese de Actividad

Casos frecuentes (y cómo resolverlos)

  • Tengo contrato parcial con sueldo bajo: si la media 4 meses + prestación queda bajo SMI, normalmente compatible. Documenta bien las nóminas.
  • Me ofrecen un contrato mientras cobro: la regla general es suspensión del cese; consulta antes de firmar si quieres apurar meses de prestación.
  • ¿Y el paro del Régimen General? No se cobra con el cese a la vez; si cesas en ambos regímenes, la regla general es optar por la prestación que proceda.

Paso a paso con nosotros (sin presentar por ti)

Cese de Actividad Pluriactividad con Mutuafácil

  1. Chequeo de viabilidad

    (pluriactividad + test SMI).

  2. Lista de documentos

    personalizada (nóminas, vida laboral, libros/modelos…).

  3. Montaje del expediente

    con anexos y declaración responsable.

  4. Revisión final y entrega

    del dossier listo para presentar en tu mutua.

Te lo dejamos perfecto y listo para presentar. Empieza ahora

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FAQ rápidas

¿Tengo que darme de baja en RETA?

En cese definitivo, sí; en parciales tasados, no. (Aquí tratamos compatibilidad por empleo ajeno en el hecho causante).

¿Qué SMI se usa para el test?

El vigente cuando nace el derecho al cese.

¿Puedo reanudar el cese si se suspende por empezar un empleo?

Según el caso y normativa de suspensiones; revisa con tu mutua antes de aceptar el contrato.

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