Cómo solicitar cambio de incapacidad permanente total a absoluta (guía clara para “pasar de total a absoluta”)
Sí se puede pasar de Incapacidad Permanente Total a Absoluta cuando hay agravación o nuevas secuelas. El trámite es una revisión de grado en que primero te evaluara el tribunal médico y posteriormente el INSS será el que resuelva si corresponde agravamiento
¿Es posible pasar de incapacidad permanente total a absoluta?
Sí. La el Instituto Nacional de la Seguridad puede cambiar el grado si acreditas que tus limitaciones te impiden cualquier trabajo y no solo para tu profesión habitual. Esto se pide como revisión de incapacidad permanente por agravación. Y posteriormente el INSS resuelve tu caso.
Objetivo de esta guía: explicarte, paso a paso, cómo solicitar cambio de incapacidad permanente de total a absoluta, qué informes aportas y qué hacer si te deniegan la absoluta.
Posibilidades para pasar de IPT a IPA
- Te reconocieron IPT hace menos de 30 días hábiles: no es un caso de revisión de grado, es recurso (reclamación previa) pidiendo IPA desde el inicio. Intenta conseguir pruebas adicionales para que en la reclamación previa el INSS reconozca la incapacidad absoluta.
- Llevas tiempo cobrando IPT y has empeorado: puedes solicitar cambio de incapacidad permanente total a absoluta como revisión por agravación (a instancia de parte). Respeta el plazo que se reconoció en la resolución a no ser que tengas pruebas de claro empeoramiento.
Requisitos y plazos clave para el cambio de total a absoluta
- Debes aportar informes recientes que acrediten agravación o nuevas secuelas.
- La resolución de tu incapacidad suele incluir un plazo de revisión; en la práctica, se cita mucho el horizonte de dos años.
- Puedes pedir revisión por agravación antes de esa fecha cuando hay cambio clínico relevante o error en la valoración; el INSS lo tramita y te citará al EVI, para después resolver con el dictamen.
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Cómo solicitar cambio de incapacidad permanente total a absoluta
Paso a paso
- Reúne pruebas
Informes de especialistas (públicos/privados) con limitaciones para cualquier trabajo (fatiga, dolor, crisis, efectos secundarios).
Pruebas complementarias (imagen, EMG, neuropsicológicas, etc.).
Episodios que te hayan hecho ir a urgencias y que los informes reflejen una incapacidad para el desarrollo de cualquier trabajo. - Presenta la solicitud
Sede Electrónica > Solicitud de revisión de la incapacidad permanente (certificado/Cl@ve).
Presencial en CAISS con el modelo oficial (descargable). - Sigue tu expediente
Puedes seguir el estado de tu trámite y si existe algún requerimiento.
- Citación al EVI
entrevista + valoración; emiten dictamen-propuesta y el INSS resuelve mantener IPT, cambiar a IPA o otro resultado.
Qué valora el EVI para pasar de total a absoluta
- Persistencia del dolor/síntomas pese a tratamiento.
- Limitaciones funcionales que impiden rendir en cualquier puesto (posturas, bipedestación, atención, crisis).
- Riesgo para terceros o para ti en entornos de trabajo.
- Coherencia entre clínica, pruebas y día a día.
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Ejemplos reales y escenarios frecuentes
- Dolor crónico severo / “espalda fallida” que acaba en IPA tras recurso.
- Trastornos neurológicos o mentales con deterioro funcional global.
- Patologías sistémicas con fatiga invalidante y efectos adversos de medicación.
- Secuelas postquirúrgicas que impiden una jornada normal.
Dudas rápidas sobre “pasar de incapacidad permanente total a absoluta”
Depende del puesto y de su compatibilidad; la empresa debe valorar ajustes razonables antes de extinguir, por la reforma reciente. Esto no impide tu revisión de grado.
Suele depender de la provincia y de la carga del EVI; revisa el estado en la Sede y atiende requerimientos al día.
No, pero lo mejor es un equipo de especialistas que te asesoren y te indiquen como presentar tu expediente.
Planteamos junto a ti como solicitar el aumento de grado de tu IP
Consejos Mutuafácil para solicitar cambio de incapacidad permanente total a absoluta
- Aprovecha en las visitas revisiones y solicita a tus médicos y que describan limitaciones para cualquier trabajo, no solo para tu profesión. Que hagan informes detallados y que te hagan las pruebas que sean necesarias.
- Ordena los informes por fecha y resalta la evolución (antes/después).
- Evita actividades que parezcan incompatibles con una IPA.
- Si te citan al EVI, ensaya una exposición de 2–3 minutos centrada en tareas laborales que no puedes hacer.