Indemnización por secuelas accidente laboral: cómo calcularla, reclamarla y no perder dinero en 2025

indemnización por secuelas en accidente laboral (LPNIIP) – cálculo y trámite

Cuando sufres un accidente en el trabajo y quedan secuelas, el tipo de indemnización por secuelas accidente laboral dependerá de si esas lesiones te permiten continuar trabajando (LPNI) o si limitan tu capacidad para ejercer tu profesión (Incapacidad Permanente).
Aquí encontrarás los tipos de secuelas, lo que te incapacitan, si existe recargo, documentos claves y preguntas frecuentes.

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Qué son las secuelas en un accidente laboral y qué vías de indemnización existen

LPNI (Lesiones Permanentes No Invalidantes): se trata de una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes que no afectan a tu capacidad de trabajo. Es un pago único, gestionado por la Mutua o el INSS, basado en un baremo oficial actualizado por la Orden ISM/450/2023 (BOE).

Incapacidad Permanente (IP): se concede cuando las secuelas reducen tu capacidad para tu oficio. Puede ser parcial (24 mensualidades como indemnización) o total, absoluta o gran invalidez (pensión mensual).

Recargo de prestaciones (30–50%): si la empresa incumplió medidas de prevención o seguridad, el INSS puede aplicar un recargo sobre las prestaciones. Este recargo lo asume la empresa, y se suma a la indemnización por accidente laboral con secuelas.

Daños y perjuicios (responsabilidad civil o penal): en casos de negligencia empresarial, puede reclamarse una compensación adicional. En estos supuestos se usa el baremo de daños personales (de tráfico) como referencia pericial, aunque no sustituye la LPNI o la IP.

Si tu mutua ha calificado la baja como “contingencia común”, solicita primero una Determinación de contingencia.

Te explicamos como solicitar la indemnización por secuelas, viabilidad

Completa el formulario y te indicaremos si procede o no que solicites indemnización. Te explicaremos las pruebas esenciales para solicitarla y los pasos que debes seguir para hacerlo tu mismo. Te daremos respuesta en 48 horas, por solo 19€.

Viabilidad LPNI

Indemnización por secuelas accidente laboral (LPNI): cómo funciona

La indemnización secuelas accidente laboral bajo LPNI se paga una sola vez, según el baremo que recoge lesiones como cicatrices, pérdida parcial de movilidad o hipoacusia, entre otras. Este baremo se actualiza cada año en la Orden ISM/450/2023 (BOE).

Cuándo procede: cuando el alta médica reconoce secuelas, pero puedes seguir desempeñando tu trabajo.
Quién paga: la Mutua o el INSS, según quién cubra las contingencias profesionales.
Cuantías: se fijan en el Anexo de la Orden ISM/450/2023.

Indemnización por LPNI

Indemnización por accidente laboral con secuelas que limitan tu profesión: Incapacidad Permanente (IP)

Si las secuelas afectan al rendimiento o te impiden realizar las tareas esenciales de tu empleo, la vía adecuada no es LPNI, sino Incapacidad Permanente.

  • Parcial: indemnización equivalente a 24 mensualidades de tu base reguladora.
  • Total, absoluta o gran invalidez: pensión mensual entre el 55 % y el 100 % de la base reguladora, con complemento en los casos de gran invalidez.
Solicitar Incapacidad Permanente por Accidente de Trabajo

Accidente laboral indemnización secuelas y recargo del 30–50 %

Cuando la empresa no cumple con la prevención de riesgos laborales —como formación, EPI o evaluación de riesgos— el INSS puede aplicar un recargo del 30 al 50 % sobre tus prestaciones.
Este recargo es compatible con la indemnización por secuelas accidente laboral (LPNI o IP) y con posibles reclamaciones civiles o penales.

Errores que pueden hacerte perder dinero

  • Pedir LPNI cuando corresponde IP: cierras la vía a una pensión.
  • No guardar pruebas de prevención o seguridad: sin ellas, es difícil lograr el recargo.
  • Dejar pasar plazos de reclamación.
  • Aceptar ofertas de mutuas sin comprobar la base legal: el baremo de tráfico no sustituye al oficial de la LPNI (Orden ISM/450/2023).

Documentos clave para solicitar una indemnización por secuelas accidente laboral

  • Parte de accidente (también si fue in itinere).
  • Informes médicos de alta con secuelas, pruebas diagnósticas (RX, EMG, audiometrías).
  • Informes de prevención, testigos o atestados.
  • Vida laboral y bases de cotización (necesarias en casos de IP).
  • Convenio o seguro colectivo de empresa (puede incluir mejoras indemnizatorias).

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Viabilidad LPNI

Preguntas frecuentes

¿Se puede cobrar LPNI y después IP?

No por las mismas secuelas. Si las limitaciones son laborales, la vía correcta es la IP. La LPNI no es compatible con una misma secuela invalidante.

¿Es compatible el recargo de prestaciones con la LPNI o la IP?

Sí. El recargo (30–50 %) se añade a las prestaciones derivadas del accidente.

¿Se aplica el baremo de tráfico a las secuelas laborales?

Solo como referencia pericial en demandas civiles. Para la LPNI, rige el baremo oficial del Ministerio (Orden ISM/450/2023).

Me dieron el alta con secuelas, pero no puedo seguir en mi puesto.

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