Incapacidad permanente por hernia discal: grados, requisitos y cuánto cobras en 2026
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Sí, una hernia discal puede darte la incapacidad permanente, pero no por tenerla. El INSS la reconoce cuando, después del tratamiento o de la operación, te quedan secuelas que no se van a curar y no te dejan hacer tu trabajo (incapacidad total) o ningún trabajo (absoluta). Lo que mira el tribunal médico es si la hernia, lumbar (L4-L5, L5-S1) o cervical (C5-C6, C6-C7), aprieta un nervio y te deja dolor que baja por la pierna o el brazo, pérdida de fuerza o falta de sensibilidad, y si eso se ve en las pruebas. Con la total cobras el 55 % de tu base reguladora (una media de tus bases de cotización) y con la absoluta, el 100 %. Aquí tienes qué pruebas necesitas, qué grado puedes conseguir y cuánto cobrarás en 2026.
Una hernia discal es la salida del núcleo pulposo del disco intervertebral, que comprime las raíces nerviosas. Para el tribunal médico del INSS, no es la hernia en sí lo que cuenta, sino la compresión nerviosa objetivada en la resonancia magnética y en la electromiografía (EMG). Sin esas pruebas, el expediente no tiene base para prosperar.
IP Total: 55% de la base reguladora (75% si tienes más de 55 años y no encuentras otro empleo)
IP Absoluta: 100% de la base reguladora, exenta de IRPF — para hernia con déficit motor grave o afectación de varias columnas
Si la hernia fue por accidente laboral, no se exige período mínimo de cotización — cuantías superiores
Qué valora el INSS: compresión nerviosa, no el tamaño de la hernia
Según el artículo 193 de la Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015), la IP requiere «reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas». Para la hernia discal, esto se traduce en: la hernia comprime una raíz nerviosa de forma objetivable en la resonancia magnética, esa compresión genera déficit sensitivo o motor documentado y los tratamientos conservadores han fracasado o la cirugía no ha resuelto la situación.
Una «protrusión leve» sin afectación neurológica raramente da lugar a IP. En cambio, una hernia L4-L5 con ciatalgia crónica incapacitante, una hernia L5-S1 con paresia del pie o una hernia cervical C5-C6 con pérdida de fuerza en brazo y mano son escenarios donde el INSS tiene muy difícil negar la pensión si el expediente está bien documentado.
Tipos de hernia discal y su impacto laboral
La localización de la hernia determina qué limitaciones funcionales puedes acreditar y, por tanto, qué grado de IP puedes alcanzar.
Hernia lumbar (L4-L5, L5-S1)
Es la más frecuente. Provoca la ciatalgia (dolor irradiado por el nervio ciático desde la zona lumbar hasta el pie), limitación severa para caminar, estar de pie, inclinarse o cargar peso. La hernia L5-S1 puede generar el síndrome del pie caído (paresia del músculo tibial anterior), especialmente valorado por el tribunal porque imposibilita la marcha normal. Para trabajos físicos —peones, repartidores, camareros, limpieza— la IP Total es el resultado más habitual. En casos con paresia significativa o síndrome de cola de caballo puede llegarse a la IP Absoluta.
Hernia cervical (C5-C6, C6-C7)
Afecta al cuello, irradiando dolor hacia los hombros, brazos y manos, con pérdida de fuerza en la extremidad superior. La hernia cervical con mielopatía (compresión de la médula espinal) puede provocar alteraciones del equilibrio y torpeza en las manos, sustentando una IP Absoluta. Sin mielopatía pero con braquialgia crónica y pérdida de fuerza documentada, lo habitual es la IP Total. Ver también IP por artrosis cervical.
Hernia dorsal y hernias múltiples
La hernia dorsal puede comprimir la médula torácica. Si coexisten hernias en varios niveles (lumbar + cervical), el tribunal evalúa la suma de limitaciones. Es el escenario con más posibilidades de alcanzar la IP Absoluta, especialmente en trabajadores mayores de 50 años.
¿La hernia es por accidente laboral o enfermedad profesional?
Si tu hernia se produjo o agravó de forma demostrable por tu trabajo, no se exige período mínimo de cotización y las cuantías mínimas son más elevadas. En caso contrario, se considera enfermedad común y sí se aplica el período mínimo del artículo 195 LGSS. El mismo pulso existe con la hernia inguinal: accidente laboral o enfermedad común, que se decide con criterios parecidos.
Grados de IP por hernia discal y cuánto cobras en 2026
Los cuatro grados de incapacidad permanente se regulan en los artículos 194 a 196 de la LGSS. Las cuantías mínimas garantizadas para 2026 las fija el Real Decreto 241/2026, de 25 de marzo (BOE-A-2026-6977).
| Grado | Cuándo aplica en hernia discal | Cuantía | Mínimo garantizado 2026 |
|---|---|---|---|
| IP Parcial | Reduce rendimiento ≥ 33% en tu profesión, pero puedes seguir trabajando | Indemnización: 24 mensualidades de la base reguladora | — |
| IP Total | No puedes hacer tu trabajo habitual. Hernia lumbar con ciatalgia incapacitante, hernia cervical con pérdida de fuerza | 55% base reguladora (75% si > 55 años sin empleo) | Desde 9.662,80 €/año (<60 años, enf. común) |
| IP Absoluta | No puedes hacer ningún trabajo. Paresia del pie, síndrome cola de caballo, mielopatía cervical | 100% base reguladora · exenta de IRPF | 13.106,80 €/año (sin cónyuge) |
| Gran invalidez | IP Absoluta + necesitas ayuda de otra persona para actos básicos | IP Absoluta + complemento (45% + 30% bases cotización) | 19.660,20 €/año (sin cónyuge) |
¿Y el grado de discapacidad por hernia discal? No es lo mismo
Son dos cosas distintas. La incapacidad permanente la da el INSS: es una pensión porque no puedes trabajar. El grado de discapacidad (el «certificado del 33 %») lo da tu comunidad autónoma según cuánto te limita la hernia en tu vida diaria, con el baremo del Real Decreto 888/2022. No hay un porcentaje fijo por tener una hernia L5-S1 o L4-L5: depende de las secuelas que te deje.
Si te reconocen la incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, la ley te considera con una discapacidad de al menos el 33 %, pero solo para algunas cosas: accesibilidad, participación en la vida pública e igualdad y no discriminación (artículo 4.2 de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad), los contratos bonificados de personas con discapacidad (Ley 43/2006) y el IRPF. Para la reserva de plazas en las empresas hace falta el certificado. Te lo contamos con detalle en qué grado de discapacidad equivale a cada incapacidad permanente.
Las pruebas médicas imprescindibles para el expediente
La electromiografía (EMG) es la prueba que más peso tiene ante el tribunal médico del INSS para la hernia discal. Mide la velocidad de conducción nerviosa y detecta si hay daño en las raíces afectadas. Sin EMG, el expediente se sostiene solo sobre la resonancia, lo que da más margen al INSS para denegar.
Para un expediente sólido en España en 2026 necesitas: resonancia magnética actualizada que muestre la compresión nerviosa con su nivel exacto (L4-L5, L5-S1, C5-C6…), electromiografía (EMG) que objetive el daño en las raíces nerviosas, informe del neurocirujano o traumatólogo con descripción funcional real (lo que no puedes hacer), historial de tratamientos conservadores (fisioterapia, infiltraciones epidurales, Unidad del Dolor) y, si ya te operaron, el informe postquirúrgico con resultado y secuelas.
⚠️ La cirugía no cancela el derecho a pensión
El INSS usa la operabilidad como excusa para denegar. Pero si tras la cirugía sigues con dolor crónico, déficit neurológico o nuevas hernias, tienes pleno derecho a solicitar la IP aportando el informe postquirúrgico y controles posteriores que acrediten secuelas definitivas.
La baja por hernia discal: cuánto dura y cuánto cobras
La ley no fija un tiempo de baja para la hernia discal. Estás de baja mientras recibes tratamiento y no puedes trabajar, sea con rehabilitación, infiltraciones o una operación. El máximo es de 365 días, y se puede alargar otros 180 si se espera que te cures en ese tiempo (artículo 169 de la Ley General de la Seguridad Social).
Lo que cobras depende de cómo te den la baja:
- Enfermedad común (lo normal en una hernia): los 3 primeros días no cobras, salvo que tu convenio diga otra cosa. Del día 4 al 20 cobras el 60 % de tu base reguladora y desde el día 21, el 75 %.
- Accidente de trabajo o enfermedad profesional (por ejemplo, si la hernia salió al levantar peso en el trabajo): el 75 % desde el día siguiente a la baja.
Estos porcentajes son los que publica la Seguridad Social. En la baja, la base reguladora es, más o menos, lo que cotizaste el mes antes de la baja, pasado a días.
Si llegas a los 545 días (365 + 180) y sigues sin poder trabajar, el INSS decide si te da el alta o si estudia la incapacidad permanente. Lo explicamos en qué pasa a los 545 días de baja.
Cómo solicitar la IP por hernia discal: paso a paso
1. Reúne el expediente médico completo antes de presentar la solicitud: RM actualizada, EMG, informes del especialista con valoración funcional, historial de tratamientos. Un expediente incompleto es la principal causa de denegación.
2. Agota la incapacidad temporal (baja médica). El INSS suele exigir que hayas estado de baja antes de reconocer la permanente. La IT puede prolongarse hasta 18 meses + 6 meses adicionales.
3. Presenta la solicitud en el INSS (en tu CAISS, por internet con certificado digital o a través de tu mutua). El INSS tiene 135 días hábiles para resolver. Si no resuelve en plazo, opera el silencio administrativo negativo.
4. Prepara la descripción funcional para el tribunal médico. Ejemplos concretos y medibles: «no puedo caminar más de 200 metros sin parar», «no puedo estar sentado más de 20 minutos», «no puedo levantar más de 2 kg con el brazo derecho».
5. Si te deniegan, reclama. Tienes 30 días para una reclamación previa ante el INSS. En vía judicial, un buen peritaje médico independiente puede ser determinante. Ver guía de lumbalgia e IP.
Sin EMG, el expediente es muy débil — es la prueba que más peso tiene ante el tribunal médico del INSS
RM de hace más de 2 años — el INSS puede alegar que la hernia ha cambiado; actualiza las pruebas
Aceptar la denegación — tienes 30 días para la reclamación previa ante el INSS y otros 30 para demandar ante el juzgado de lo social
Preguntas frecuentes sobre hernia discal e incapacidad permanente en España
¿Qué grado de incapacidad se puede obtener por una hernia discal?
Depende de la severidad de la compresión nerviosa y la profesión habitual. Lo más habitual para hernias lumbares o cervicales con radiculopatía crónica es la IP Total (55% de la base reguladora). La IP Absoluta se obtiene cuando hay paresia significativa, síndrome de cola de caballo o mielopatía cervical que impide cualquier tipo de trabajo.
¿Una hernia discal puede dejar inválido?
Sí. Una hernia con síndrome de cola de caballo, paresia del pie o mielopatía cervical grave puede dar lugar a una IP Absoluta, que invalida para cualquier tipo de trabajo. En los casos más extremos con dependencia de otra persona, puede llegar a Gran Invalidez.
¿Cuánto dinero dan por incapacidad por hernia discal en 2026?
Con IP Total cobras el 55% de tu base reguladora (75% si tienes más de 55 años sin trabajo). Con IP Absoluta, el 100%, exenta de IRPF. El RD 241/2026 fija mínimos: desde 9.662,80 €/año para IP Total (enf. común, menor de 60) hasta 13.106,80 €/año para IP Absoluta sin cónyuge.
¿La hernia discal L5-S1 es enfermedad profesional?
La hernia discal puede reconocerse como enfermedad profesional si está incluida en el Cuadro de Enfermedades Profesionales (RD 1299/2006) para trabajos con cargas repetitivas o vibraciones. Si se origina en un accidente de trabajo, puede calificarse como contingencia profesional, con ventajas en cuantía y sin período mínimo de cotización.
¿Me pueden negar la IP por hernia discal si me ofrecen operarme?
El INSS puede usar la operabilidad como argumento para denegar, pero la ley te permite negarte a una cirugía de alto riesgo sin perder el derecho a pensión si queda justificado médicamente. Además, si ya te operaron y sigues con secuelas crónicas, tienes derecho a solicitar la IP igualmente.
¿Qué pasa si el INSS me deniega la IP por hernia discal?
Tienes 30 días para presentar una reclamación previa ante el INSS. Si insisten en denegar, puedes acudir a los Juzgados de lo Social en los 30 días siguientes a la desestimación. Los jueces valoran especialmente el peritaje médico independiente que cuantifique las limitaciones funcionales.
¿Puede un autónomo pedir la IP por hernia discal?
Sí, en las mismas condiciones que los trabajadores por cuenta ajena, siempre que estén al corriente de cuotas y cumplan el período mínimo de cotización del artículo 195 LGSS.
¿Cuánto tarda el INSS en resolver la solicitud de IP por hernia discal?
El plazo legal es de 135 días hábiles desde la solicitud. Si no hay resolución en plazo, opera el silencio administrativo negativo y puedes recurrir como si te hubieran denegado.
¿Qué te miran en el tribunal médico por una hernia discal?
El tribunal médico (el Equipo de Valoración de Incapacidades del INSS, que regula el Real Decreto 1300/1995) revisa tus informes y pruebas, te pregunta qué no puedes hacer en tu día a día y en tu trabajo, y te explora: cómo mueves la espalda o el cuello, la fuerza, la sensibilidad y los reflejos. Lleva la resonancia y la electromiografía recientes y di con ejemplos concretos lo que no puedes hacer. Te lo contamos en la guía del tribunal médico.